Интересная цена

Каждый ВТОРНИК Скидки -39%

Каждый ВТОРНИК Скидки -39%

Каждый вторник с 1 по 31 августа в торговом центре «Полесье» напиток "Пепси-Кола...Подробнее...

Каждую СРЕДУ Скидки до -31%

Каждую СРЕДУ Скидки до -31%

Каждую среду с 1 по 31 августа в торговом центре «Полесье» ШАШЛЫК «Сто...Подробнее...

Каждый ЧЕТВЕРГ Скидки до -21%

Каждый ЧЕТВЕРГ Скидки до -21%

Каждый четверг с 1 по 31 августа в торговом центре «Полесье» консерва мясна...Подробнее...

Дарите праздник детям!

Дарите праздник детям!

С 1 по 31 августа в торговом центре «Полесье» детские игровые наборы: КУХНЯ...Подробнее...

Свежесть каждый день

Свежесть каждый день

С 1 по 31 августа в торговом центре «Полесье» ПОРОШОК СТИРАЛЬНЫЙ «Ariel» 3 кг по...Подробнее...

Одежда /Турция/ Скидки до -50%

Одежда /Турция/ Скидки до -50%

С 1 по 31 августа в торговом центре «Полесье» ЛЕТНИЙ АССОРТИМЕНТ мужской и женск...Подробнее...

Мебель со скидками до -20%

Мебель со скидками до -20%

С 1 по 31 августа в торговом центре «Полесье» КРЕСЛО офисное «Престиж» ...Подробнее...

Акции

КРАМКА: выгодная покупка!

КРАМКА: выгодная покупка!

ВЫГОДНАЯ ПОКУПКА! АКЦИЯ с 20 до 31 августа! Фирменный магазин Брестского масоком...Подробнее...

ОКНА за 255 руб. Торопись!

ОКНА за 255 руб. Торопись!

Только до 31 августа 2018 окно пвх размером 1200*1400, из 5 камерного профиля - ...Подробнее...

«КобринБакалея»: все АКЦИИ!

«КобринБакалея»: все АКЦИИ!

АКЦИЯ с 7 августа по 5 сеннтября 2018! Продукты по выгодным ценам во всех магази...Подробнее...

Дарим москитные сетки всем!

Дарим москитные сетки всем!

ООО «СКРома» дарит всем противомоскитные сетки. При установке окна противомоскит...Подробнее...

Скидки в БУМе

Скидки в БУМе

Скидки в АВГУСТЕ от супермаркета "БУМ". Широкий ассортимент товаров СО СКИДКОЙ! ...Подробнее...

БОЛЬШЕ ОКОН – ВЫШЕ СКИДКИ!

БОЛЬШЕ ОКОН – ВЫШЕ СКИДКИ!

 АКЦИЯ компании «Окнаград» «БОЛЬШЕ ОКОН – ВЫШЕ СКИДКИ» до 31 августа ! СКИД...Подробнее...

АКЦИЯ в магазинах «СМАК»

АКЦИЯ в магазинах «СМАК»

Скидки на продукты с 1 по 31 августа 2018 г. Акция в сети магазинов «СМАК»!...Подробнее...

Спецпредложения

Дарим красивые окна

Дарим красивые окна

 ООО «СКРома» дарит красивые окна! При покупке более 3-х окон – ламинация в...Подробнее...

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА

«Компания Элида» реализует сахар, муку, комбикорм с БЕСПЛАТНОЙ ДОСТАВКОЙ по го...Подробнее...

ПОСУДА -50%. КРАМКА

ПОСУДА -50%. КРАМКА

Собери фишки и получи скидку на посуду. Соврешайте покупки в магазине "КР...Подробнее...

Прокат БАТУТА

Прокат БАТУТА

Стоимость проката на сутки составляет 25 рублей, а каждые следующие сутки 20 руб...Подробнее...

Бери сейчас - плати потом

Бери сейчас - плати потом

Бери сейчас - плати потом. Рассрочка 6 месяцев! "Двери для вас", Кобрин, ул...Подробнее...

Суперцены на ПЛИТКУ

Суперцены на ПЛИТКУ

Плитка керамическая по супер ценам в Магазине «Вектор». Плитка 200*3...Подробнее...

Новый тариф ЯСНА ИГРОВОЙ

Новый тариф ЯСНА ИГРОВОЙ

Ясна Игровой SMART 36.50 р./мес. Безлимитный интернет 35/17.5 Мбит/с. SMART ТВ...Подробнее...

Новинки

ФИТНЕС-ТУРЫ в Турцию и Египет

ФИТНЕС-ТУРЫ в Турцию и Египет

Фитнес клуб "ЗОЖ" предлагает ФИТНЕС-ТУРЫ в Турцию и Египет!!! Египет (15 - 25 се...Подробнее...

Арома-сауна с цветотерапией

Арома-сауна с цветотерапией

СОВСЕМ СКОРО! Siberian SPA - арома-сауна с цветотерапией - уникальное ...Подробнее...

«Дефиле» - женская одежда и аксессуары

«Дефиле» - женская одежда и аксессуары

Магазин изысканной женской одежды и аксессуаров «Дефиле». Одежда итальянских, фр...Подробнее...

LEGO-конструирование для детей

LEGO-конструирование для детей

НОВИНКА от развивающего клуба "Старт"! LEGO-конструирование для детей 2-6 лет. У...Подробнее...

Прокат ГИРОСКУТЕРОВ в Кобрине

Прокат ГИРОСКУТЕРОВ в Кобрине

Прокатиться на гироскутере — это увлекательное развлечение. Гироскутер дарит сво...Подробнее...

Вентиляционный рычаг для окон

Вентиляционный рычаг для окон

Регулируемый вентиляционный рычаг для окон: держит створку при поворотном открыт...Подробнее...

Наншпон

Наншпон

Двери Dominica в магазине «Двери для вас». Революционный материал, имеет эффектн...Подробнее...

VK

skroma112017

belpochta aprel2018

http://kobrincity.by/svyaz/item/6619-rup-beltelekom.html

komservis112017

https://t.me/joinchat/AAAAAEYBBqhYaAcUK7k-zQ

kobrincity besplatno2017

Молодой зоотехник в Кобринском районе жалуется на прессинг

13-01-2018 13:09

В сельскохозяйственном предприятии Кобринского района — острый конфликт. Главный зоотехник ОАО «Батчи» молодой специалист Алина Самосюк сетует на прессинг начальства. Давление, требование уволиться по собственному желанию. Директор парирует: корень проблемы в том, что сотрудница не соответствует должности. До конца отработки ей осталось чуть больше года. Оказалось, проблема выходит за рамки конкретного хозяйства.

Алина Самосюк


Деревня Батчи расположена в 12 с лишним километрах от Кобрина, где живет Алина Самосюк. Мы встречаемся у входа в контору. Разговор о наболевшем начинается с порога:


— По специальности я зоотехник–птицевод. Сразу после Витебской ветеринарной академии меня распределили на Березовский мясоконсервный комбинат. Оттуда ушла в декрет и впоследствии перераспределилась в район по месту жительства мужа с ребенком. Проблемы начались практически сразу, как приступила к работе.


Больше месяца молодой специалист добиралась на работу общественным транспортом. Потом выпросила машину, которую, с ее слов, вскоре забрали. По сей день, говорит, приходится либо спешить на автобус, либо ловить попутки, после того как отведет ребенка в сад. Прессинг, продолжает Алина, начался со стороны директора Олега Гонгало и его заместителя Дмитрия Мисюка:


— Предлагали понижение в должности. Написали приказ. Я отказалась. Требовали уйти по собственному желанию. Постоянно слышу в свой адрес ругань со стороны зама и угрозы: мол, меня под статью подведут, а буду жаловаться, так нигде больше не найду работу. Заставляют ходить по фермам пешком, а до дальней — километров 17. У меня маленький ребенок. В положение не входят. Как можно явиться на планерку к 7.30, когда нужно попасть в детский сад? Ставят дежурить в ночную смену. А куда я дену малыша? Постоянно лишают надбавок за сложность.

Олег Гонгало

Придирки, жалуется Алина, на каждом шагу. Вплоть до мелочей. Однако у Олега Гонгало свой взгляд на ситуацию:


— Алина Петровна не отвечает требованиям, которые предъявляются к специалисту такого ранга. Она не присутствует у меня на планерках, потому что не может добраться из–за того, что отводит в сад ребенка. Хотя ее муж работает у нас главным специалистом по обслуживанию молочного оборудования. Молодец, старается. А супруга заняла позицию: я целевик, меня не уволят. Ей предложили идти зоотехником–селекционером. Это понижение в должности, но я считаю, что по своим профессиональным навыкам она там может справиться. Не захотела. Предложили перейти в другое хозяйство. Может, там бы сложились хорошие отношения. Снова отказ...


Понять в этой ситуации можно обе стороны конфликта. Городской девушке, да еще и с ребенком, на селе трудно в принципе. Нюансов немало. Главный ветврач предприятия Геннадий Ключук вспоминает свою молодость в сельском хозяйстве:


— В свое время я сам работал зоотехником. Животновод — это не кабинетная работа. Надел сапоги — и вперед, на территорию. Я где работал, там и жил. Поначалу снимал квартиру. Потом получил жилье. Машины не было. Добирался на фермы попутками. Туда — на тракторе, обратно — на молоковозе. В хозяйстве находился безвылазно. Сейчас у нас предприятие очень большое. Нужно гореть работой.


Главный зоотехник — это третье лицо в сельхозпредприятии после директора и зама. ОАО «Батчи» в последнее время из отстающих хозяйств стало выходить в середняки. А планы, говорит Олег Гонгало, амбициозные. Потому им и нужна команда преданных профессионалов, готовых трудиться от рассвета до заката. Молодая мама, похоже, не вариант. Оттого и давление. Порой, вероятно, и жесткое. В разгар нашей беседы в кабинет влетел возмущенный супруг Алины Андрей:


— Мне только что позвонил Дмитрий Владимирович (Мисюк) и сказал: из–за выходки твоей жены (обращение в газету. — А.М.) ищи работу. Супругу мы потерпим, а ты с завтрашнего дня пиши заявление по собственному желанию.

Олег Гонгало, правда, поспешил его и меня заодно успокоить: никаких увольнений не будет. Но, как говорится, осадок остался...


А ведь случай с Алиной далеко не единственный. По словам заместителя председателя Кобринского райисполкома Сергея Бартоша, более половины молодых специалистов, распределившихся на село, попадают в схожие ситуации, просто до больших конфликтов не доходит:


— Это вошло в систему. Мы идем на уступки, предлагаем перераспределиться, но при выборе сельскохозяйственной специальности надо прогнозировать трудности. Особенно девушкам, которые впоследствии выходят замуж, рожают детей. Как им работать агрономом, который весной и летом должен выходить в поля вместе с техникой? А животноводу нужно быть на ферме в 6 утра и поздно вечером. Но молодые мамы хотят приходить к 8.00, а уходить в 17.00. И хозяйство фактически остается без специалиста. Вообще, зоотехник, ветврач, агроном, инженер всегда были чисто мужскими специальностями. Если их выбрала девушка, то она должна понимать, что семейную жизнь ей будет устроить очень непросто.

Думаю, проблему Алины Самосюк перераспределением в другое хозяйство не решить. Там возникнут точно такие же вопросы. А в городе пока для нее вакансий нет.


И выйдет, скорее всего, так: отработав срок распределения (надеюсь, в дальнейшем без накала страстей с обеих сторон), Алина Самосюк с предприятием распрощается. В итоге все изрядно потреплют нервы, потеряют время и деньги. И еще неизвестно, кто следом приедет сюда для отработки, распределившись на столь серьезную должность.


Прямая речь


Сергей Буткевич, первый заместитель председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брестского облисполкома:


— Конфликт молодого и старшего поколения существовал всегда и во всех отраслях, не только в сельском хозяйстве. Просто в сельхозпредприятиях такие проблемы заметнее, потому что в отличие, например, от промышленного производства специалисты там не только работают, но и живут на той же территории.

Руководство не может допустить, чтобы городской житель приехал в село, а работал по распорядку, как в городе. Но молодежь теперь другая. И это нужно учитывать. Они выросли в другом социуме, в открытом информационном пространстве. Поэтому необходимо создавать им условия, отвечающие времени, повышать в целом престиж работы в сельском хозяйстве и готовить молодежь к самостоятельной жизни. Как в семье, так и в учебных заведениях.


Компетентно

Сергей Касперович, начальник главного управления профессионального образования Министерства образования:


— В целом система распределения доказала свою эффективность как для удовлетворения потребностей экономики, так и для блага выпускников. У вчерашнего студента, который идет работать по специальности, есть возможность профессионального развития в течение двух, а при целевой подготовке — пяти лет.


Другое дело, что не все абитуриенты осознают трудности, с которыми придется столкнуться по окончании вуза. На момент поступления о замужестве, создании семьи еще мало кто думает. Впрочем, есть широкий спектр оснований для перераспределения, в том числе и с учетом семейных обстоятельств. Что касается целевиков, то эти вопросы нужно решать с заказчиком кадров, с которым заключен договор. Кроме того, у бюджетника есть возможность познакомиться с будущей профессией в ходе первой практики. И поступить заново или перевестись на другую специальность, если ошибся с выбором. А еще лучше проникнуться профессией, поработав в выбранной сфере до поступления в вуз, или пройти для начала ступень профессионального или среднего специального образования, после которого к выбору высшего подходят более осознанно.


sb.by

 

Поделиться новостью