Интересная цена

ПОДАРОЧНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ!

ПОДАРОЧНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ!

Подарочные сертификаты ТЦ «ПОЛЕСЬЕ» на сумму 10, 20, 30 и 50 рублей. ...Подробнее...

Каждый ВТОРНИК в январе!

Каждый ВТОРНИК в январе!

Каждый вторник с 1 по 31 января в торговом центре "Полесье" МУКА "Аладушкин" в/с...Подробнее...

Каждую СРЕДУ в январе!

Каждую СРЕДУ в январе!

Каждую среду с 1 по 31 января в торговом центре "Полесье" СКУМБРИЯ подкопченная ...Подробнее...

Каждый ЧЕТВЕРГ в январе!

Каждый ЧЕТВЕРГ в январе!

Каждый четверг с 1 по 31 января в торговом центре "Полесье" ГОЛУБЦЫ с мясом и ри...Подробнее...

Чистота по приятной цене!

Чистота по приятной цене!

С 1 по 31 января в Торговом Центре "Полесье" ПОРОШОК СТИРАЛЬНЫЙ "Losk" автомат "...Подробнее...

ПЕЧИ ДЛЯ БАНИ -15%!

ПЕЧИ ДЛЯ БАНИ -15%!

С 1 по 31 января в Торговом Центре "Полесье" ПЕЧИ ДЛЯ БАНИ -15%. ...Подробнее...

Наборы "Механик" и "Доктор" -30%!

Наборы "Механик" и "Доктор" -30%!

С 1 по 31 января в Торговом Центре "Полесье" ИГРОВЫЕ НАБОРЫ "Механик" и "До...Подробнее...

Акции

КРАМКА: АКЦИЯ до 31 января!

КРАМКА: АКЦИЯ до 31 января!

АКЦИЯ: С 10 по 31 января фирменный магазин Брестского масокомбината "КРАМКА" в К...Подробнее...

50 ОКОН ставим БЕСПЛАТНО

50 ОКОН ставим БЕСПЛАТНО

СУПЕРАКЦИЯ компании «Окнаград» в январе "50 ОКОН ставим БЕСПЛАТНО"! Возможность ...Подробнее...

АКЦИЯ в магазинах «СМАК»

АКЦИЯ в магазинах «СМАК»

Акция в сети магазинов «СМАК»! Скидки на продовольственные товары с 1 по 31 янва...Подробнее...

Воблеры и блёсна -10%

Воблеры и блёсна -10%

Скидка 10% на все воблеры и летние блёсны с 29 декабря 2017 года по 10 января 20...Подробнее...

ОКНА всего за 205 руб.!

ОКНА всего за 205 руб.!

ОКНО за 205 рублей в рассрочку на 6 месяцев! 1.3 х 1.4 м, пятикамерный проф...Подробнее...

УСТАНОВКА ОКОН БЕСПЛАТНО!

УСТАНОВКА ОКОН БЕСПЛАТНО!

АКЦИЯ!!! С 1 января по 28 февраля 2018 г. УСТАНОВКА ОКОН БЕСПЛАТНО! "Оконная Лав...Подробнее...

МЕТАЛЛОЧЕРЕПИЦА -5%

МЕТАЛЛОЧЕРЕПИЦА -5%

При заказе полной комплектации кровли (металлочерепица, доборные кровельные план...Подробнее...

Спецпредложения

Доставка гостей на дом!

Доставка гостей на дом!

Агроусадьба "Ветвица" дарит Вам доставку Ваших гостей на дом! Вам не надо будет ...Подробнее...

Рассрочка на целый год! Без %

Рассрочка на целый год! Без %

При покупке от 3-х окон - рассрочка на 12 месяцев без переплат. Магазин ОКО...Подробнее...

С ЛЕГКИМ ПАРОМ!

С ЛЕГКИМ ПАРОМ!

ДОМИК С БАНЕЙ В ЛЕСУ! Агроусадьба «Девятки» приглашает на новогодние праздники! ...Подробнее...

Тюль - 14 рублей!

Тюль - 14 рублей!

Тюль «Вышивка на сетке» за 14 рублей. Павильон «Тюль-Шторы» в Кобрине: пл. ...Подробнее...

Новогодние забавы в "Студинке"

Новогодние забавы в "Студинке"

"НОВОГОДНИЕ ЗАБАВЫ У ДЕДА МОРОЗА". С 8 декабря по 14 января! Незабываемый праздн...Подробнее...

Дешевле не бывает!

Дешевле не бывает!

Входная металлическая дверь от фирмы "Дверной континент" модель "Промо" - в...Подробнее...

ШОП-ТУРЫ в Польшу и Украину из Кобрина

ШОП-ТУРЫ в Польшу и Украину из Кобрина

Приглашаем совершить ШОП-ТУР на комфортабельном микроавтобусе Mercedes Spri...Подробнее...

Новинки

МОЙ БЕЛТЕЛЕКОМ

МОЙ БЕЛТЕЛЕКОМ

Мобильное приложение "МОЙ БЕЛТЕЛЕКОМ" * Актуальная информация о балансе лиц...Подробнее...

Двери в рассрочку без процентов

Двери в рассрочку без процентов

Входные и межкомнатные двери в рассрочку на 6 месяцев под 0%. Звоните: ...Подробнее...

ОТКРЫЛСЯ НОВЫЙ РЕНТГЕН-КАБИНЕТ!

ОТКРЫЛСЯ НОВЫЙ РЕНТГЕН-КАБИНЕТ!

ОТКРЫЛСЯ НОВЫЙ РЕНТГЕН-КАБИНЕТ! СТОМАТОЛОГИЯ «ДОБРЫЙ ДОКТОР», г. Кобрин, ул. Пер...Подробнее...

Караоке детям БЕСПЛАТНО!

Караоке детям БЕСПЛАТНО!

Детское караоке в ресторане «Экстрада Макси». Детям вход бесплатны...Подробнее...

Бенто Суши снова в ТЦ "Полесье"

Бенто Суши снова в ТЦ "Полесье"

Бенто Суши снова в ТЦ "Полесье". Время работы: 11.00-23.00. Обновленное меню.&nb...Подробнее...

Календари на 2018 год!

Календари на 2018 год!

Календари на 2018 год. Квартальные, карманные, перекидные, домики, календари-маг...Подробнее...

Бесплатный вход девушкам

Бесплатный вход девушкам

Каждый четверг в ресторан «Экстрада Макси вход девушкам бесплатно. Р...Подробнее...

VK

skroma112017

Календари 2018. На заказ и готовые

komservis112017

lapis kobrin 2018

idook kobrin kupim dorogo

Проблема безработицы особо остро стоит в Кобринском районе

26-09-2016 13:43

Сейчас требует повысить зарплату либо уникальный специалист, либо неадекватный человек

Рынок труда переживает непростые времена. Еще несколько лет назад рост зарплат заметно опережал производительность, а работодатели порой вынуждены были соглашаться на любые условия сотрудников.
 
Прошло более полутора лет, как ситуация в корне изменилась. По мнению аналитиков рынка - к лучшему: люди наконец начали ценить не только зарплату, но и саму работу. Большинство населения, однако, встревожено резким падением доходов и отсутствием перспективы удачного трудоустройства у себя на родине.
 
Стоит ли ожидать серьезных изменений в этом сегменте?


ИЩУТ РАБОТУ, А НЕ ЗАРПЛАТУ

Александра Ермакова, специалист брестской консалтинговой компании:

«Рынок труда - лакмусовая бумажка происходящего в экономике. В свое время его убили необоснованно завышенные зарплаты при не самой высокой производительности труда. Прошлый год был достаточно сложным: упали внешние рынки, компании столкнулись с кризисом продаж и были вынуждены сфокусировать все внимание на перераспределении ресурсов и повышении собственной эффективности. 90 процентов работодателей старались увеличить производительность труда: реструктуризировали подразделения, развивали внутреннее обучение и т. д. Примерно в половине предприятий вынуждены были пойти на сокращение персонала.

Таким образом, год назад на рынке появилась широкая категория соискателей, которые находились в активном поиске работы. Чаще всего это были специалисты с начальным или средним уровнем компетенции, в то время как наиболее эффективных сотрудников сохраняли.

По-другому стали вести себя и пассивные соискатели: еще 2-3 года назад на рынок активно выходили люди с постоянным местом работы, которые искали более выгодные условия, в основном старались увеличить свой доход на 25-50 %.

Сегодня они расстались с необоснованными ожиданиями. Основной тренд прошлого и первой половины этого года - люди искали не зарплату, а работу. И сейчас значение имеет не столько размер дохода, сколько сама возможность иметь стабильное рабочее место», - констатирует эксперт.

Еще одна тенденция на рынке труда: и соискатели, и работодатели стали отходить от оценки зарплаты в долларах. Это, по мнению эксперта, правильно и хорошо. «Ну не может и не должна компания, которая работает на внутреннем рынке и не имеет валютной выручки, привязывать уровень доходов сотрудников к валюте!

Сегодня требовать повысить зарплату в долларах может либо очень узкий по компетенциям и с уникальным опытом специалист, либо человек, который неадекватно оценивает происходящее». Категория соискателей, резко оставшихся без работы, по оценке эксперта, сейчас уменьшилась. 
Незанятыми остаются лишь те, кто уходит по собственному желанию или чей уход был заранее предусмотрен. Как правило, люди уходят из компании по причине задержки или невыплаты зарплаты, сокращения рабочего времени, нечестного поведения нанимателя, отмечает специалист.

По данным Минруда, на данный момент в республике наблюдается избыток экономистов и недостаток медиков. Так, на 1 сентября статус безработного имели 18 врачей, а вакансий по этой специальности было 1366.

РАЗВИВАТЬСЯ, ЧТОБЫ СПАСТИСЬ

Она же полагает, что Брестский регион в целом имеет неплохие перспективы в плане развития новых направлений и сфер занятости:

«Он реально развивается, есть уникальные предприятия, которые активно работают с Европой и дальним зарубежьем, открыты интересные вакансии. Более того, специалисты из Минска приезжают работать в Брест и неплохо себя чувствуют.

По-моему, это все стало возможным благодаря активности брестских компаний: они находят интересные ниши и начинают их развивать. Кроме того, многие предприятия начали еще до кризиса искать новые рынки, разрабатывать бизнес-стратегию, работать над улучшением бизнес-процессов. Это их и выручило.

Могу привести в качестве примера компанию, которая производит сложное осветительное оборудование и поставляет продукцию и в Европу, и в Японию, и в США. Кстати, ее топ-менеджер из Минска. Люди заняли свою нишу, сконцентрировались на ней и добились успеха».

По мнению Александры Ермаковой, процесс повышения производительности труда не самый быстрый. Но он уже начался и будет продолжаться. Большинство ведущих компаний в Брестской области занимаются обучением персонала и по-прежнему готовы вкладывать в это деньги. Ставка на развитие, а не на скорую прибыль - вот что спасает рынок. А результаты этой положительной тенденции мы сможем оценить уже в скором будущем.

В городах существует избыток менеджеров, юристов, бухгалтеров и экономистов. В частности, на 402 безработных с дипломом экономиста приходится лишь 72 вакансии.

У БЕЗРАБОТИЦЫ МУЖСКОЕ ЛИЦО

Количество официально зарегистрированных безработных в Брестской области с начала года колеблется в районе 8 тысяч человек, сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите облисполкома. Уровень безработицы - 1,3 % к численности экономически активного населения (при прогнозе на конец 2016-го - 2 %). Наиболее остро проблема стоит в Ганцевичском, Малоритском и Кобринском районах, а также в городе Пинске. Для решения проблем занятости населения в области в 2016 году планируется создать 5 тысяч рабочих мест, в том числе 2,6 тысячи - за счет открытия новых предприятий.

Но вот еще один тренд: на Брестчине более 66 % безработных - мужчины (еще пять лет назад все было наоборот). «Можно сказать, что безработица в регионе имеет мужское лицо. Отчасти это объясняется принятием декрета «О предупреждении социального иждивенчества», после которого много мужчин из числа длительно неработающих зарегистрировались в качестве безработных. Также рынок труда существенно пополнился за счет вернувшихся из России белорусских строителей», - пояснила заместитель председателя комитета Жанна Стативко.

Кроме того, конкурентоспособность на рынке труда в значительной степени обеспечивает уровень грамотности претендента на вакансию. Так, из общей численности работающих женщин 57,4 % имеют высшее и среднее специальное образование, в то время как аналогичный показатель среди мужчин - около 40 %.

По рабочим специальностям структура спроса и предложения в последнее время изменилась. Ранее наибольшая потребность существовала в плотниках, водителях, слесарях, штукатурах, каменщиках и т. д., а сейчас число безработных по ним превышает количество вакансий. В Брестской области вакансий меньше, чем безработных, по специальностям «продавец», «дорожный рабочий», «токарь», «кладовщик», «столяр», «маляр».

ВСЕ БУДЕТ ДЕШЕВО

Павел Данейко, руководитель бизнес-школы Института предпринимательства и менеджмента, эксперт по вопросам экономики:

«Нам «повезло» жить в трудное, но интересное время: на наших глазах кардинально меняется мир, уходит в прошлое промышленная эра. Современные технологии, в первую очередь Интернет, позволяют резко снизить затраты, которые не относятся непосредственно к выпуску продукции. Это влечет за собой кардинальное изменение мировой экономической системы.

Все будет дешево. Почему? Сетевые технологии позволят устранить лишние надстройки. К примеру, краудфандинг помогает убрать надстройку сотрудников банковской экспертизы, Uber - надстройку руководства таксопарка. Останутся только сотрудники, которые действительно работают.

Уровень жизни будет расти, а ВВП - падать. Это плохая новость для всей экономической теории, так как до сих пор главным показателем развития экономики был именно рост ВВП. Следующим рывком в будущее станет массовое использование 3D-принтеров. В ближайшие десять лет это кардинально изменит всю производственную систему. Исчезнут бренды, границы отраслей. Фактически производителями товаров станут программисты».

 
БОРИС ПАВЛОВСКИЙ vb.by
Поделиться новостью