Интересная цена

Каждый ВТОРНИК

Каждый ВТОРНИК

Каждый вторник с 1 по 30 июня в торговом центре «Полесье» ВОДА минеральная&...Подробнее...

Каждую СРЕДУ

Каждую СРЕДУ

Каждую среду с 1 по 30 июня в торговом центре «Полесье» РАГУ «Традицио...Подробнее...

Каждый ЧЕТВЕРГ

Каждый ЧЕТВЕРГ

Каждый четверг с 1 по 30 июня в торговом центре «Полесье» МАСЛО подсолнечно...Подробнее...

Велосипеды до -20%

Велосипеды до -20%

С 1 по 30 июня в торговом центре «Полесье» ВЕЛОСИПЕДЫ со СКИДКОЙ от 10% до ...Подробнее...

Для сада и огорода

Для сада и огорода

С 1 по 30 июня в торговом центре «Полесье» ШЛАНГИ ПОЛИВОЧНЫЕ / СКИДКА 15% /...Подробнее...

Шкафы -15%

Шкафы -15%

С 1 по 30 июня в торговом центре «Полесье» на ШКАФЫ-купе, распашные, угловые&nbs...Подробнее...

ПОДАРОЧНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ!

ПОДАРОЧНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ!

Подарочные сертификаты ТЦ «ПОЛЕСЬЕ» на сумму 10, 20, 30 и 50 рублей. ...Подробнее...

Акции

КРАМКА: АКЦИЯ до 30 июня!

КРАМКА: АКЦИЯ до 30 июня!

ВЫГОДНАЯ ПОКУПКА! АКЦИЯ до 30 июня! Фирменный магазин Брестского масокомбината "...Подробнее...

ДВА гироскутера по цене ОДНОГО

ДВА гироскутера по цене ОДНОГО

Только в июне для участников группы ВК Прокат гироскутеров в Кобрине! ...Подробнее...

Мегараспродажа ДВЕРЕЙ

Мегараспродажа ДВЕРЕЙ

Мегараспродажа образцов ДВЕРЕЙ в строительном магазин «Вектор»: г. Кобрин...Подробнее...

ПЛИТКА «ЛЮЧИЯ» - 5,49 руб./м.кв.

ПЛИТКА «ЛЮЧИЯ» - 5,49 руб./м.кв.

Плитка керамическая «Лючия» светло-бежевая 200х300 мм всего за 5,49 руб./м.кв....Подробнее...

Командировочным СКИДКА!

Командировочным СКИДКА!

КОМАНДИРОВАЧНЫМ СКИДКА: 6 руб./сутки! Гостиница "КОБВАР" д. Петьки, Кобринский р...Подробнее...

Цены уже расстаяли

Цены уже расстаяли

Весь июнь скидка  10% на КРОВАТИ: Люмия, Кимберли, Венера в магазинах «Ва...Подробнее...

Лучшее предложение! ТРИММЕР. Быттех

Лучшее предложение! ТРИММЕР. Быттех

Триммер бензиновый WMT-52LB 2400 ватт - 175 руб. Морозильные камеры от 539 руб. ...Подробнее...

Спецпредложения

Новый тариф ЯСНА ИГРОВОЙ

Новый тариф ЯСНА ИГРОВОЙ

Ясна Игровой SMART 36.50 р./мес. Безлимитный интернет 35/17.5 Мбит/с. SMART ТВ...Подробнее...

ЯСНА 35 Дом + Дача

ЯСНА 35 Дом + Дача

ЯСНА 35 Дом + Дача 31.90 р./мес. Безлимитный интернет 35/17.5 Мбит/с c доступом ...Подробнее...

МОТОБЛОК + ПРИЦЕП = 1099 руб.

МОТОБЛОК + ПРИЦЕП = 1099 руб.

Мотоблок + прицеп всего за 1099 руб.! Приходите в Магазин «Вектор»: г. Кобрин,...Подробнее...

Суперцены на ПЛИТКУ

Суперцены на ПЛИТКУ

Плитка керамическая по супер ценам в Магазине «Вектор». Плитка 200*3...Подробнее...

Суперскидка на камины и порталы -20%

Суперскидка на камины и порталы -20%

На все электрокамины и порталы действует скидка в размере 20% за наличный и безн...Подробнее...

СПА программы от ART OF SPA

СПА программы от ART OF SPA

СПА программы от ART OF SPA! Прекрасная возможность подарить тепло и забо...Подробнее...

Категория "А" – переподготовка!

Категория "А" – переподготовка!

Кобринско-Малоритская МРОС ДОСААФ проводит переподготовку на категорию "А"....Подробнее...

Новинки

Платформы для посуды! Новинка!

Платформы для посуды! Новинка!

ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ КУХОННОЙ ПОСУДЫ И СТОЛОВЫХ ПРИБОРОВ.ТОЛЬКО МАССИВ ДЕРЕВА! Свы...Подробнее...

Новое поступление ПЛИТКИ

Новое поступление ПЛИТКИ

Новое поступление плитки в Магазине «Вектор». Современный дизайн, интересная ф...Подробнее...

САНТЕХ-Новинки в июне!

САНТЕХ-Новинки в июне!

Магазин «Сантехника» предлагает КОТЕЛ ОТОПИТЕЛЬНЫЙ ARISTON CARES X 24 FF в компл...Подробнее...

ФРИ, НАГГЕТСЫ, ПАННА-КОТТА

ФРИ, НАГГЕТСЫ, ПАННА-КОТТА

Новинки от «Пицца Итальяна». Картофель фри, Наггетсы, десерт Панна-Кот...Подробнее...

Прокат ГИРОСКУТЕРОВ в Кобрине

Прокат ГИРОСКУТЕРОВ в Кобрине

Прокатиться на гироскутере — это увлекательное развлечение. Гироскутер дарит сво...Подробнее...

Уход за волосами Echos Line

Уход за волосами Echos Line

Новое поступление косметики по уходу за волосами от Итальянского бренда Ech...Подробнее...

Всё под контролем

Всё под контролем

Системы видеонаблюдения в Кобрине. Дистанционный контроль через мобильный телефо...Подробнее...

VK

Магази

belpochta aprel2018

http://kobrincity.by/svyaz/item/6619-rup-beltelekom.html

skroma112017

komservis112017

Академия ментальной арифметики Smartum в Кобрине

Проблема безработицы особо остро стоит в Кобринском районе

26-09-2016 13:43

Сейчас требует повысить зарплату либо уникальный специалист, либо неадекватный человек

Рынок труда переживает непростые времена. Еще несколько лет назад рост зарплат заметно опережал производительность, а работодатели порой вынуждены были соглашаться на любые условия сотрудников.
 
Прошло более полутора лет, как ситуация в корне изменилась. По мнению аналитиков рынка - к лучшему: люди наконец начали ценить не только зарплату, но и саму работу. Большинство населения, однако, встревожено резким падением доходов и отсутствием перспективы удачного трудоустройства у себя на родине.
 
Стоит ли ожидать серьезных изменений в этом сегменте?


ИЩУТ РАБОТУ, А НЕ ЗАРПЛАТУ

Александра Ермакова, специалист брестской консалтинговой компании:

«Рынок труда - лакмусовая бумажка происходящего в экономике. В свое время его убили необоснованно завышенные зарплаты при не самой высокой производительности труда. Прошлый год был достаточно сложным: упали внешние рынки, компании столкнулись с кризисом продаж и были вынуждены сфокусировать все внимание на перераспределении ресурсов и повышении собственной эффективности. 90 процентов работодателей старались увеличить производительность труда: реструктуризировали подразделения, развивали внутреннее обучение и т. д. Примерно в половине предприятий вынуждены были пойти на сокращение персонала.

Таким образом, год назад на рынке появилась широкая категория соискателей, которые находились в активном поиске работы. Чаще всего это были специалисты с начальным или средним уровнем компетенции, в то время как наиболее эффективных сотрудников сохраняли.

По-другому стали вести себя и пассивные соискатели: еще 2-3 года назад на рынок активно выходили люди с постоянным местом работы, которые искали более выгодные условия, в основном старались увеличить свой доход на 25-50 %.

Сегодня они расстались с необоснованными ожиданиями. Основной тренд прошлого и первой половины этого года - люди искали не зарплату, а работу. И сейчас значение имеет не столько размер дохода, сколько сама возможность иметь стабильное рабочее место», - констатирует эксперт.

Еще одна тенденция на рынке труда: и соискатели, и работодатели стали отходить от оценки зарплаты в долларах. Это, по мнению эксперта, правильно и хорошо. «Ну не может и не должна компания, которая работает на внутреннем рынке и не имеет валютной выручки, привязывать уровень доходов сотрудников к валюте!

Сегодня требовать повысить зарплату в долларах может либо очень узкий по компетенциям и с уникальным опытом специалист, либо человек, который неадекватно оценивает происходящее». Категория соискателей, резко оставшихся без работы, по оценке эксперта, сейчас уменьшилась. 
Незанятыми остаются лишь те, кто уходит по собственному желанию или чей уход был заранее предусмотрен. Как правило, люди уходят из компании по причине задержки или невыплаты зарплаты, сокращения рабочего времени, нечестного поведения нанимателя, отмечает специалист.

По данным Минруда, на данный момент в республике наблюдается избыток экономистов и недостаток медиков. Так, на 1 сентября статус безработного имели 18 врачей, а вакансий по этой специальности было 1366.

РАЗВИВАТЬСЯ, ЧТОБЫ СПАСТИСЬ

Она же полагает, что Брестский регион в целом имеет неплохие перспективы в плане развития новых направлений и сфер занятости:

«Он реально развивается, есть уникальные предприятия, которые активно работают с Европой и дальним зарубежьем, открыты интересные вакансии. Более того, специалисты из Минска приезжают работать в Брест и неплохо себя чувствуют.

По-моему, это все стало возможным благодаря активности брестских компаний: они находят интересные ниши и начинают их развивать. Кроме того, многие предприятия начали еще до кризиса искать новые рынки, разрабатывать бизнес-стратегию, работать над улучшением бизнес-процессов. Это их и выручило.

Могу привести в качестве примера компанию, которая производит сложное осветительное оборудование и поставляет продукцию и в Европу, и в Японию, и в США. Кстати, ее топ-менеджер из Минска. Люди заняли свою нишу, сконцентрировались на ней и добились успеха».

По мнению Александры Ермаковой, процесс повышения производительности труда не самый быстрый. Но он уже начался и будет продолжаться. Большинство ведущих компаний в Брестской области занимаются обучением персонала и по-прежнему готовы вкладывать в это деньги. Ставка на развитие, а не на скорую прибыль - вот что спасает рынок. А результаты этой положительной тенденции мы сможем оценить уже в скором будущем.

В городах существует избыток менеджеров, юристов, бухгалтеров и экономистов. В частности, на 402 безработных с дипломом экономиста приходится лишь 72 вакансии.

У БЕЗРАБОТИЦЫ МУЖСКОЕ ЛИЦО

Количество официально зарегистрированных безработных в Брестской области с начала года колеблется в районе 8 тысяч человек, сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите облисполкома. Уровень безработицы - 1,3 % к численности экономически активного населения (при прогнозе на конец 2016-го - 2 %). Наиболее остро проблема стоит в Ганцевичском, Малоритском и Кобринском районах, а также в городе Пинске. Для решения проблем занятости населения в области в 2016 году планируется создать 5 тысяч рабочих мест, в том числе 2,6 тысячи - за счет открытия новых предприятий.

Но вот еще один тренд: на Брестчине более 66 % безработных - мужчины (еще пять лет назад все было наоборот). «Можно сказать, что безработица в регионе имеет мужское лицо. Отчасти это объясняется принятием декрета «О предупреждении социального иждивенчества», после которого много мужчин из числа длительно неработающих зарегистрировались в качестве безработных. Также рынок труда существенно пополнился за счет вернувшихся из России белорусских строителей», - пояснила заместитель председателя комитета Жанна Стативко.

Кроме того, конкурентоспособность на рынке труда в значительной степени обеспечивает уровень грамотности претендента на вакансию. Так, из общей численности работающих женщин 57,4 % имеют высшее и среднее специальное образование, в то время как аналогичный показатель среди мужчин - около 40 %.

По рабочим специальностям структура спроса и предложения в последнее время изменилась. Ранее наибольшая потребность существовала в плотниках, водителях, слесарях, штукатурах, каменщиках и т. д., а сейчас число безработных по ним превышает количество вакансий. В Брестской области вакансий меньше, чем безработных, по специальностям «продавец», «дорожный рабочий», «токарь», «кладовщик», «столяр», «маляр».

ВСЕ БУДЕТ ДЕШЕВО

Павел Данейко, руководитель бизнес-школы Института предпринимательства и менеджмента, эксперт по вопросам экономики:

«Нам «повезло» жить в трудное, но интересное время: на наших глазах кардинально меняется мир, уходит в прошлое промышленная эра. Современные технологии, в первую очередь Интернет, позволяют резко снизить затраты, которые не относятся непосредственно к выпуску продукции. Это влечет за собой кардинальное изменение мировой экономической системы.

Все будет дешево. Почему? Сетевые технологии позволят устранить лишние надстройки. К примеру, краудфандинг помогает убрать надстройку сотрудников банковской экспертизы, Uber - надстройку руководства таксопарка. Останутся только сотрудники, которые действительно работают.

Уровень жизни будет расти, а ВВП - падать. Это плохая новость для всей экономической теории, так как до сих пор главным показателем развития экономики был именно рост ВВП. Следующим рывком в будущее станет массовое использование 3D-принтеров. В ближайшие десять лет это кардинально изменит всю производственную систему. Исчезнут бренды, границы отраслей. Фактически производителями товаров станут программисты».

 
БОРИС ПАВЛОВСКИЙ vb.by
Поделиться новостью