Недвижимость 
Гостиницы | Усадьбы | Бани 
Кафе и рестораны 
Продукты 
Строительство и ремонт 
Для дома и офиса 
Техника и электроника 
Одежда, обувь, аксессуары 
Сад | Огород 
Зоомир 
Красота 
Спорт и фитнес 
Авто и транспорт 
Отдых и развлечения 
Услуги 
Украшения/ Цветы/ Подарки 
Товары для детей 
Образование 
Связь 
Медицина 
Финансы и право 
Ритуальные услуги 
В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси назвали причины, по которым выплата по больничному может быть ниже среднего заработка.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
Из-за чего размер больничного может быть ниже среднего зарабокта
Больничный — пособие по временной нетрудоспособности или беременности и родам. Причины размера выплаты ниже среднего заработка:
- были перерывы в трудовой деятельности в расчетном периоде.
Из расчетного периода не исключаются дни незанятости гражданина.
- в расчетном периоде работали длительное время только по гражданско-правовому договору, и он закончился.
Суммы вознаграждения по гражданско-правовым договорам не включаются в среднедневной заработок для расчета суммы больничного в рамках трудовых отношений.
- получали заработную плату «в конвертах».
Суммы заработной платы «в конвертах» даже после доначисления на них взносов в ФСЗН не включаются в доход для расчета среднедневного заработка.
Период и доходы для расчета
Период для расчета размера больничного исчисляется из заработной платы работника за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу болезни.
Доход, который учитывается для расчета больничного:
- Для работающих по трудовым договорам — все доходы в расчетном периоде, на которые начислены взносы в ФСЗН на социальное страхование в рамках трудовых отношений, за исключением заработной платы «в конвертах».
- Для работающих по гражданско-правовым договорам — все доходы, начисленные по данному договору. Больничный выплачивается только при условии, что он открыт в период гражданско-правового договора.
Размер больничного
Размер больничного зависит:
- от размера заработной платы в 18 месяцах,
- от продолжительности периода работы в 18 месяцах,
- от продолжительность периода уплаты обязательных страховых взносов с 2003 года.
Минтруда проинформировало: отдельно больничный назначается по трудовому договору — по основному месту работы с учетом заработков по совместительству.
Если речь идет о гражданско-правовом договоре, то — по каждому месту выполнения работ.
