Женщины, которые собираются стать мамами, часто могут задумываться: выгоднее уходить в декрет с определенного места работы или это не так важно. На этот вопрос ответила адвокат Минской городской коллегии адвокатов Инесса Ловягина в проекте БЕЛТА «Надо знать».
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
Каждой женщине в Беларуси, которая уходит в декрет, положены пособия
Адвокат подчеркнула, что детские пособия в Беларуси – это вид социального обеспечения, которое выплачивается в денежной форме законному представителю ребенка. Такая норма заложена в законе «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29 декабря 2012 года №7-3 (в редакции от 13 декабря 2023 года).
Основное детское пособие по уходу за ребенком начисляется ежемесячно с его рождения и до 3 лет.
«Если женщина, готовящаяся стать матерью, нигде не работает, то она получит все те же пособия, которые положены работающим женщинам, – пояснила адвокат. – Исключение составляет пособие по беременности и родам. Простым языком – больничный лист. Если будущая мама во время беременности устроится на работу, то такое пособие она получит», – уточнила эксперт.
Есть три варианта его расчета. Первый – исходя из бюджета прожиточного минимума, второй – в зависимости от оклада, третий – основанный на среднедневном заработке.
Таким образом, каждой женщине в Беларуси, которая уходит в декрет, положены пособия. При этом не важно, работала она или нет.
После последней корректировки пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в Беларуси составляет:
- на первого ребенка – 777 руб. 81 коп.
- на второго и последующих детей – 888 руб. 92 коп.
- на ребенка-инвалида мамы получают 10 тыс. руб. 4 коп
Такие размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будут действовать до 31 января 2024 года.